sevatiso_logo sevatiso_logo_2
Версия для слабовидящих
Приемная директора + 7 (8692) 65-02-48
+ 7 (978) 105 25 35Приемная комиссияпо вопросам поступления

Кафедра трудового права, ПСО и профсоюзных дисциплин

г. Севастополь, ул. Брестская, 18-Б, каб. 412

E-mail кафедры:  Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Группы и страницы в социальных сетях: vk.com/kafedratruda, facebook.com/kafedratruda

Часы работы кафедры: ежедневно с 9.00 до 17.30, выходные дни: суббота, воскресенье

Кафедра трудового права, права социального обеспечения и профсоюзных дисциплин функционирует на основании Приказа директора ИЭиП (филиал) ОУП ВО "Академия труда и социальных отношений" в г. Севастополь от 29 августа 2014 г. № 1- 13/45 и осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, федерального органа управления образованием, Уставом и решениями руководящих органов Федерации Независимых Профсоюзов России, Уставом ОУП ВО "АТиСО", Положением об ИЭиП (филиала) ОУП ВО "АТиСО" в г. Севастополь, Положением о кафедре.

Кафедра является выпускающей, за кафедрой закреплены восемнадцать дисциплин по всем специальностям, направлениям подготовки и формам обучения ИЭиП.

Дисциплины кафедры, преподаваемые для студентов, проходящих обучение по направлению подготовки «Юриспруденция» (бакалавриат): «Основы социального государства», «Основы профсоюзного движения», «Правовые основы социального страхования», «Право социального обеспечения», «Система социальной защиты и способы ее реализации», «Трудовое право», «Трудовое право зарубежных стран» и др..

Дисциплины кафедры, преподаваемые для студентов, проходящих обучение по специальности «Юриспруденция» (специалитет): «Актуальные проблемы трудового права», «Трудовое право зарубежных стран» и др..

Дисциплины кафедры, преподаваемые для студентов, обучающихся по направлениям подготовки «Экономика», «Менеджмент»: «Основы социального государства», «Основы профсоюзного движения», «Основы социального страхования», «Социальное партнерство».

Организация кафедрой прохождения студентами всех видов практик осуществляется на основании соответствующих договоров о прохождении практики с учреждениями социально-трудового профиля - департаментом труда и социальных отношений г. Севастополя и др.

Профессорско-преподавательский состав кафедры представлен высококвалифицированными специалистами, имеющими достаточный практический и научный опыт работы.

Преподаватели кафедры ведут научно-исследовательскую работу, регулярно публикуют  статьи в ведущих научных журналах,  принимают участие в  научно-практических конференциях различного статуса, выступают в качестве организаторов научно-практических конференций, непрерывно совершенствуют профессиональные и общекультурные компетенции, являются авторами монографий, учебных пособий, методических рекомендаций.

Сотрудниками кафедры проводитсяь эффективная работа по организации научно-исследовательской работы студентов. Так, под научным руководством ППС кафедры студенты ИЭиП приняли  участие в ряде молодежных научно-практических конференций, опубликованы научные статьи по наиболее острым вопросам современной политико-правовой мысли, получены благодарности, сертификаты и грамоты.

Основные цели деятельности кафедры:

  • обеспечение качества профессиональной подготовки обучающихся в соответствии с  образовательными стандартами направления подготовки «Юриспруденция»;
  • развитие приоритетных направлений в образовательной и научной деятельности;
  • совершенствование кадровой политики;
  • реализация инноваций по отдельным видам деятельности ИЭиП.

Основные направления деятельности кафедры:

  • подготовка дипломированных специалистов по уровню подготовки — бакалавр, с достаточным для практической работы объемом теоретических знаний и умений;
  • обеспечение качественной работы студентов и преподавателей;
  • оптимизация форм учебного процесса и индивидуализация обучения студентов;
  • осуществление непрерывного контроля достижений студентов в процессе обучения;
  • повышение ответственности преподавателей за качество образования;
  • формирование навыков самоорганизации учебного труда и самооценки у студентов;
  • более полная реализация индивидуальных способностей студентов, профессионального и творческого потенциала преподавателей;
  • активизация научной деятельности преподавателей и студентов.

В целях реализации конституционного права граждан на получение квалифицированной бесплатной юридической помощи и положений Федерального Закона «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации», а также повышения уровня правосознания населения и активизации его гражданской позиции, упрощения процедуры адаптации к российскому законодательству и новому для жителей Крыма и г. Севастополя социуму на базе кафедры развивается ЮРИДИЧЕСКАЯ КЛИНИКА, основной задачей деятельности которой является оказание бесплатной правовой помощи населению, а также привитие студентам по направлению подготовки «Юриспруденция» профессиональных практических навыков и умений.

В рамках реализации данного направления, студентами, обучающимся по юридической специальности, под руководством наиболее опытных практикующих юристов из числа ППС кафедры, населению оказываются бесплатные юридические консультации по социально-трудовым вопросам. Консультирование проводится не только путем личного приема граждан, но и дистанционным (интерактивным) способом.

Кроме того, сотрудниками кафедры совместно со студентами ведется активная работа по формированию социально-трудовой компетентности и популяризации профсоюзной составляющей, в том числе, путем систематической публиковании тематической информации в различных интернет-ресурсах, социальных сетях, СМИ и т.д.

Для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей проводятся инновационные изыскания по тематике кафедры. В частности, вниманию руководителей организаций различных организационно-правовых форм предлагаются следующие виды хозяйственно-договорной деятельности:

  1. Представительство в судебных и иных органах по разрешению трудовых споров с последующей аналитической обработкой результатов рассмотрения, выработкой рекомендаций по устранению причин, способствующих возникновению спора.
  2. Разработка типовых форм трудовых договоров с учетом специфики предприятия, должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка и иной кадровой документации. Выработка рекомендаций по наиболее эффективной интеграции работы кадровых служб в российское правовое поле.
  3. Разовые и систематические услуги консультационно-аналитического характера по правовым вопросам:
    - анализ коллективных и индивидуальных трудовых договоров предприятия;
    - анализ деятельности кадровых служб (отделов кадров) предприятия на соответствие российскому законодательству (как разовый анализ, так и ежемесячный);
    - анализ социального климата предприятия, рекомендации по повышению производительности труда путем разработки и реализации социальных программ.
  4. Корпоративные информационно-правовые семинары (вебинары):
    - для кадровиков (работников кадровых служб);
    - для руководителей (менеджеров) по действующему российскому трудовому законодательству (включая налоговую и социальную составляющие);
    - для юристов, адвокатов и специалистов о способах и видах защиты прав работников и (или) работодателей (разрешение трудовых споров на досудебной и (или) судебной стадиях).

На базе кафедры, совместно с иными структурными подразделениями ИЭиП, разрабатываются и реализуются образовательные программы дополнительного профессионального образования по наиболее востребованным специальностям кадровой и социально-трудовой направленности.

Положение о кафедре

Научно-педагогические работники